Alfabetización Cultural en DIALLS

“Alfabetización Cultural” es un término acuñado por ED Hirsch en la década de 1980 con el que se refería a un banco de conocimiento que consideró que los jóvenes de EEUU debía desarrollar para participar en su sociedad de manera competente. Hirsch incluyó una lista de ideas culturales que, según él, reflejaba lo que «cada estadounidense necesita saber».

En DIALLS, lo entendemos de manera diferente: si bien estamos de acuerdo en que es importante comprender las historias e ideas de las culturas entre nosotros, nuestro enfoque va más allá de la alfabetización cultural como conocimiento.

Usamos el término “alfabetización cultural” para incluir las actitudes y habilidades que las personas necesitan para llevarse bien en la vida diaria.

La empatía es clave para ser culturalmente alfabetizado, ya que nos permite comprender e incluir diferentes perspectivas y valores que se reflejan en la vida de las personas. La habilidad de la colaboración también es esencial, y eso requiere práctica: para colaborar bien, las personas deben valorar la diversidad, respetar a los demás y estar dispuestas tanto a superar los prejuicios como a comprometerse (Parlamento Europeo, Consejo de la Unión Europea, 2006).